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总公司开展2017年新员工入职培训讲座

发布时间:2017-04-11

    为了使新员工深入了解公司发展情况,更快、更好地融入团队,49日总公司举行了2017年新员工、实习生的首轮入职培训讲座,受训人员近20人,由斯弘副总经理担任培训讲师。培训会上,斯弘副总经理用了2个多小时的时间,图文并茂、深入浅出地向新员工介绍了公司的发展历史、组织架构、企业文化、核心竞争力等内容,并着重讲解了公司的上市进程和未来三年发展方略,振奋人心,激励士气。后续总公司还将组织由总经理、各管理部门负责人对新员工进行条线专业知识的培训,并将安排新员工下基层进行实践操作学习。实施岗位轮训,使新员工入职程序进一步规范化、系统化、专业化,也深入体现了公司重视人才、培养人才的人才战略。


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